El Certificado de Aprovechamiento Todos Somos Campus. Nivel I se concibe como una etapa inicial de
acercamiento progresivo al entorno laboral, dirigida a favorecer el desarrollo personal, social y laboral del
alumnado con discapacidad intelectual. Su finalidad principal es potenciar la autonomía, la autoconfianza y las competencias básicas necesarias para la futura inserción laboral, mediante un enfoque práctico,
inclusivo y centrado en la persona.
Las universidades españolas, en el marco de su responsabilidad y papel social, hace años que vienen desarrollando actuaciones y políticas de respeto a la diversidad, tolerancia, igualdad, inclusión, equidad y adopción de medidas de acción positiva en favor de personas en situaciones de vulnerabilidad, como discapacidad, neurodiversidad y/o dificultades de aprendizaje, o cualquier otro que pueda afectar al desarrollo de la vida universitaria.
En este marco, la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (LOSU), da el impulso definitivo a la inclusión de personas con discapacidad en las Universidades. En el caso de la formación flexibiliza los criterios por los cuales las universidades pueden promover una formación permanente para los grupos más vulnerables. Y concretamente en su artículo 37, Equidad y no discriminación, indica que las universidades promoverán el acceso a estudios universitarios de las personas con discapacidad intelectual y por otras razones de discapacidad mediante el fomento de estudios propios adaptados a sus capacidades.
La Universidad de Murcia se ha unido al esfuerzo social de facilitar la incorporación del colectivo de jóvenes con discapacidad intelectual al mercado laboral, participando en las ocho ediciones del Programa Universidad. Esta edición vuelve a plantear, dentro de la normativa de Formación Permanente, un Certificado de Aprovechamiento para estos jóvenes, que dé respuesta a sus necesidades individuales, con intensificaciones laborales ajustadas al mercado de trabajo de la Región de Murcia, especializando su formación previa y favoreciendo la adquisición de nuevas competencias laborales ajustadas a las demandas de su entorno inmediato.
Los objetivos generales del programa formativo para este primer año de intensificación laboral han buscado, sobre todo, favorecer la heterogeneidad del colectivo en su aproximación a las especificidades de las áreas de mayor aporte al mercado laboral de la Región de Murcia, con un conocimiento profundo y cercano a este, sin menoscabo de la calidad de la formación recibida. Los objetivos generales son los siguientes:
- Conocer en profundidad los sectores laborales mayoritarios en la Región de Murcia (cultura y arte, turismo y servicios, oficios, industria agroalimentaria y logística) sus características, procesos, retos y perfiles de clientes.
- Desarrollar habilidades laborales específicas por sector, aumentando sus probabilidades de acceso al mercado laboral regional.
- Promover y desarrollar la autonomía, la autoconfianza y la seguridad personal como ejes de la inclusión laboral del colectivo.
