La XII edición del Máster en RSC de la UMU tiene como objetivo formar a profesionales en la dirección y gestión de la RSC/ESG en empresas e instituciones.
La Cátedra de RSC de la UMU tiene como objetivo el impulso de actividades de investigación, formación, sensibilización y transferencia en temas de RSC. Para ellos se fomenta la educación y la formación en materia de RSC o el intercambio de experiencias y de buenas prácticas entre empresas en materia de RSC. Una de las tareas fundamentales de la Cátedra es que la RSC/ESG se entienda y actúe como una forma de concebir la función social de las empresas en una sociedad globalizada, y no solo como una técnica de gestión o una mera proyección de carácter externo.
En este sentido, a lo largo de los años en que lleva funcionando, la Cátedra de RSC de la UMU ha cumplido este objetivo a través de la organización de cursos, jornadas, seminarios y congresos. El Máster de RSC, que este año está celebrando su undécima edición, se ha consolidado como la base formativa de la Cátedra de RSC, que orienta todos sus esfuerzos de formación de forma transversal y detallada en todos los ámbitos de la RSC, aplicada a todo tipo de organizaciones.
Además, está alineada con las estrategias nacionales y regionales de RSC/ESG, así como es pionera como programa formativo a nivel nacional, ya que actualmente existen muy pocos posgrados de formación semipresenciales en este ámbito. De hecho, los que ya existen en otras universidades tienen carácter primordialmente no presencial, algo que es distintivo del que esta organización ofrece. El contacto directo y continuo con el mundo empresarial, el apoyo de organizaciones regionales y nacionales en la consolidación de este máster, posicionan este título como uno de los de mejor calidad que actualmente se ofertan en España.

Titulados universitarios

	Carácter	ECTS	Horas Trabajo	Horas Presenciales
INTRODUCCIÓN A LA RSC: POR QUÉ Y PARA QUÉ	Obligatoria	9	90	65
DIÁLOGO Y GESTIÓN DE GRUPOS DE INTERÉS	Obligatoria	10	100	75
SISTEMAS DE GESTIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (RSC/ESG)	Obligatoria	10	100	75
COMUNICACIÓN Y REPORTING DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (RSC/ESG)	Obligatoria	11	110	90
TRABAJO FIN DE MÁSTER	Obligatoria	8	80	12
PRÁCTICAS EXTERNAS	Obligatoria	12	120	300

• INTRODUCCIÓN A LA RSC: POR QUÉ Y PARA QUÉ
  (9 ECTS - Presencialidad: 65h - 72.22%)
  del 17/10/2024 al 13/12/2024 (58 días naturales / 47 días hábiles)
  Horario: Jueves de 18 a 21 horas y viernes de 16 a 21 horas


• DIÁLOGO Y GESTIÓN DE GRUPOS DE INTERÉS
  (10 ECTS - Presencialidad: 75h - 75%)
  del 09/01/2025 al 26/02/2025 (49 días naturales / 42 días hábiles)
  Horario: Jueves de 18 a 21 horas y viernes de 16 a 21 horas


• SISTEMAS DE GESTIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (RSC/ESG)
  (10 ECTS - Presencialidad: 75h - 75%)
  del 27/02/2025 al 01/04/2025 (34 días naturales / 29 días hábiles)
  Horario: Jueves de 18 a 21 horas y viernes de 16 a 21 horas


• COMUNICACIÓN Y REPORTING DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (RSC/ESG)
  (11 ECTS - Presencialidad: 90h - 81.82%)
  del 02/04/2025 al 15/06/2025 (75 días naturales / 64 días hábiles)
  Horario: Jueves de 18 a 21 horas y viernes de 16 a 21 horas


• TRABAJO FIN DE MÁSTER
  (8 ECTS - Presencialidad: 12h - 15%)
  del 16/06/2025 al 30/09/2025 (107 días naturales / 92 días hábiles)
  Horario: Trabajo no presencial con tutorías con tutor/es


• PRÁCTICAS EXTERNAS
  (12 ECTS - Presencialidad: 300h - 250%)
  del 16/06/2025 al 30/09/2025 (107 días naturales / 92 días hábiles)
  Horario: Actividad presencial en la organización donde se realicen las prácticas