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Abordar cuestiones éticas y conflictos complejos en las ciencias biomédicas siguiendo determinados códigos éticos durante la práctica de la atención sanitaria.
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Realizar la contratación de personal, ayudando a los empleados a desarrollar sus capacidades personales y organizativas, sus conocimientos y sus competencias, así como ofreciendo retroalimentación y evaluaciones de rendimiento.
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Motivar a los empleados mediante la implementación de sistemas de recompensa (gestión de salarios y sistemas de prestaciones) con el fin de maximizar el rendimiento de los empleados con respecto a los objetivos estratégicos del empleador.
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Conocer el ámbito jurídico relacionado con la regulación de la relación entre los empresarios, los trabajadores, los sindicatos y el gobierno.
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Proporcionar información y asesoramiento a los empleados en relación con los posibles riesgos laborales en la oficina de farmacia.
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Realizar el análisis del estado financiero de la oficina de farmacia para poder tomar decisiones financieras o empresariales bien fundamentadas.
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Organizar la contabilidad de la oficina de farmacia.
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Conocer y planificar la gestión fiscal de la oficina de farmacia.
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Entender el papel del marketing y del marketing digital en el contexto farmacéutico.
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Desarrollar estrategias de marketing digital.
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Aplicar técnicas de marketing relacional y e-commerce para fomentar la fidelización de clientes.
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Conocer los proyectos de innovación tecnológica y las aplicaciones funcionales de una empresa que mejoren la eficiencia empresarial de la organización.
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Adquirir conocimientos sobre el diseño y la definición de modelos de negocio.
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Adquirir conocimientos sobre la administración de la cadena de suministro en todas las fases para la gestión de la oficina de farmacia.
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Aplicar técnicas de negociación en el entorno farmacéutico, optimizando los resultados y fortaleciendo las relaciones profesionales.
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Adquirir habilidades personales necesarias para liderar un equipo y gestionar una oficina de farmacia de forma eficaz.
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Seguir procedimientos que eviten errores en la oficina de farmacia.
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Identificar las causas fundamentales de los problemas y presentar propuestas de soluciones eficaces y a largo plazo.
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Conocer la estructura y función de los servicios de asistencia sanitaria.
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Determinar los efectos negativos de enfermedades crónicas y utilizar vías para minimizarlos, como medicamentos apropiados y un apoyo farmacéutico adecuado.
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Implantar Servicios Profesionales Farmacéuticos en la oficina de farmacia.
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Adquirir habilidades que permitan la comunicación adecuada con otros profesionales sanitarios y con pacientes.
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Adquirir conocimientos que permitan realizar una lectura crítica de un artículo científico.
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Proporcionar al farmacéutico comunitario conocimientos generales sobre patologías crónicas respiratorias (asma, enfermedad pulmonar obstructiva crónica, rinitis alérgica, tabaquismo), así como su farmacoterapia (dispensación, indicación y seguimiento farmacoterapéutico), tratamiento no farmacológico y criterios de derivación a los distintos niveles asistenciales.
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Proporcionar al farmacéutico comunitario conocimientos generales sobre enfermedades oncológicas (cáncer de pulmón, mama, colon y recto), así como su farmacoterapia (dispensación, indicación y seguimiento farmacoterapéutico), tratamiento no farmacológico y criterios de derivación a los distintos niveles asistenciales.
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Conocer la fisiopatología, evolución y complicaciones de la hipertensión arterial, las dislipemias y la diabetes mellitus tipo 2.
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Conocer el concepto de riesgo cardiovascular e identificación de los factores de riesgo.
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Conocer la fisiopatología, evolución y complicaciones de los tromboembolismos, las arritmias, la cardiopatía isquémica y la insuficiencia cardiaca congestiva.
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Adquirir conocimientos para el manejo de pacientes con pulso irregular desde la Farmacia Comunitaria.
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Conocer la fisiopatología, evolución y complicaciones de la depresión, la ansiedad y el insomnio.
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Conocer la fisiopatología, evolución y complicaciones del alzheimer.
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Adquirir habilidades para abordar la salud mental desde la Farmacia Comunitaria.
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Conocer la fisiopatología, evolución y complicaciones del dolor crónico.
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Adquirir habilidades para abordar el dolor crónico desde la Farmacia Comunitaria.
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Conocer los conceptos básicos de la farmacogenética para aplicarlo en la práctica asistencial de la farmacia comunitaria.
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Identificar la variabilidad genética con la respuesta a los fármacos e interpretar resultados de pruebas genéticas y utilizarlos para personalizar tratamientos.
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Conocer los fundamentos y bases inmunológicas, los aspectos legales, los procedimientos de obtención, la conservación y manipulación, las pautas e intervalos de administración y la farmacovigilancia de las vacunas.
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Adquirir conocimientos sobre los principios del trasplante de órganos y tejidos, los principios de inmunología del trasplante, la inmunodepresión, la donación y la obtención de tejidos, y las indicaciones para el trasplante de órganos.
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Supervisar el estado nutricional de una persona.
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Intervenir para reducir estados de nutrición deficiente entre los pacientes.
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Promover una alimentación y un estilo de vida saludables.
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Diferenciar los activos cosméticos y formulaciones más empleadas en farmacia y los protocolos completos de cuidado de la piel en las diferentes situaciones desde un punto de vista multidisciplinar y global, con indicaciones de recomendación tópica y/u oral mediante nutricosmética y suplementación específica dirigida a la piel.
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Llevar a cabo una prescripción dermocosmética de alta calidad en piel sana, así como distinguir los criterios de derivación dermatológica y el acompañamiento cosmético en la cronicidad de las principales afecciones de la piel.
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