Los departamentos de recursos humanos de las empresas, reclutadores y cazatalentos centran cada vez más su atención en los perfiles sociales que se encuentran en Internet. Los tweets que se publican, el curriculum en Linkedin, el perfil de Facebook o las entradas en el blog pueden resultar vitales a la hora de encontrar un empleo.
En un entorno globalizado de reclutamiento profesional, los métodos de búsqueda de empleo tradicionales no son suficientes. El informe Redes Sociales y Mercado de Trabajo de Adecco de 2014 indica que la falta de visibilidad en Internet puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso de un candidato en la búsqueda activa de empleo.
Por ello, este curso pretende que el estudiante conozca y aprenda a manejar las herramientas que le ofrecen las redes sociales para la búsqueda de empleo en la era digital, que le permitan mejorar la visibilidad de su perfil profesional y posicionarse adecuadamente en el mercado de trabajo. Específicamente, se abordarán los siguientes ámbitos:
- Adquisición de conocimientos relacionados con el manejo de las principales redes sociales (Facebook, Twitter, Lindedin, Pinterest, Instagram).
- Adquisición de conocimientos para la correcta elaboración y gestión de estratégias personales y laborales en redes Sociales (creación de marca personal).
- Adquisición de conocimientos y herramientas para la búsqueda de empleo dentro del contexto socio-laboral actual.
El curso se estructura en cinco sesiones presenciales de 4 horas y media de duración (salvo la primera y la última, algo más cortas) y una duración de 2 semanas y media. Está impartido por personal de la Universidad y profesionales externos especializados en marketing de contenidos y estrategias de comunicación.

Destinatarios: El curso está dirigido a los estudiantes de últimos años de las diversas titulaciones de Grado, y sobre todo a aquellos de carreras relacionadas con el periodismo, el marketing, la comunicación y la empresa, que quieran aumentar y optimizar su visibilidad en las redes sociales.
También va dirigido a alumnos y titulados que deseen desempeñarse profesionalmente como Community Managers y/o Digital Marketing Manager y a aquellos que deseen ampliar sus conocimientos y base profesional con respecto a la temática.

Requisitos de acceso: No tiene requisitos

	Carácter	ECTS	Horas Trabajo	Horas Presenciales
La relevancia de las redes sociales	Obligatoria	0.12	3	0.75
Facebook como herramienta para la búsqueda de empleo y creación de marca personal	Obligatoria	0.36	9	2.25
Twitter como herramienta para la búsqueda de empleo y creación de marca personal	Obligatoria	0.36	9	2.25
Linkedin como herramienta para la búsqueda de empleo y creación de marca personal	Obligatoria	0.36	9	2.25
Pinterest. Instagram como herramienta para la búsqueda de empleo y creación de marca personal	Obligatoria	0.36	9	2.25
Marketing de contenidos como herramienta para la búsqueda de empleo y creación de marca personal	Obligatoria	0.36	9	2.25
Herramientas para la gestión de la reputación online en la creación de marca personal y la búsqueda de empleo	Obligatoria	0.72	18	4.5
Presentaciones y repaso de trabajos prácticos realizados	Obligatoria	0.36	9	2.25

• La relevancia de las redes sociales
  (0.12 ECTS - Presencialidad: 0.75h - 25%)
  del 19/04/2016 al 20/04/2016 (2 días naturales / 2 días hábiles)
  Horario: Martes 16.00 a 16.45 horas


• Facebook como herramienta para la búsqueda de empleo y creación de marca personal
  (0.36 ECTS - Presencialidad: 2.25h - 25%)
  del 19/04/2016 al 20/04/2016 (2 días naturales / 2 días hábiles)
  Horario: Martes, de 16.45 a 20.00 horas


• Twitter como herramienta para la búsqueda de empleo y creación de marca personal
  (0.36 ECTS - Presencialidad: 2.25h - 25%)
  del 21/04/2016 al 25/04/2016 (5 días naturales / 4 días hábiles)
  Horario: Jueves, de 16.00 a 18.15 horas


• Linkedin como herramienta para la búsqueda de empleo y creación de marca personal
  (0.36 ECTS - Presencialidad: 2.25h - 25%)
  del 21/04/2016 al 25/04/2016 (5 días naturales / 4 días hábiles)
  Horario: Jueves, de 18.15 a 20.30 horas


• Pinterest. Instagram como herramienta para la búsqueda de empleo y creación de marca personal
  (0.36 ECTS - Presencialidad: 2.25h - 25%)
  del 26/04/2016 al 27/04/2016 (2 días naturales / 2 días hábiles)
  Horario: Martes, de 16.00 a 18.15 horas


• Marketing de contenidos como herramienta para la búsqueda de empleo y creación de marca personal
  (0.36 ECTS - Presencialidad: 2.25h - 25%)
  del 26/04/2016 al 27/04/2016 (2 días naturales / 2 días hábiles)
  Horario: Martes, de 18.15 a 20.30 horas


• Herramientas para la gestión de la reputación online en la creación de marca personal y la búsqueda de empleo
  (0.72 ECTS - Presencialidad: 4.5h - 25%)
  del 28/04/2016 al 02/05/2016 (5 días naturales / 4 días hábiles)
  Horario: Jueves, de 16.00 a 20.30 horas


• Presentaciones y repaso de trabajos prácticos realizados
  (0.36 ECTS - Presencialidad: 2.25h - 25%)
  del 03/05/2016 al 03/05/2016 (1 días naturales / 1 días hábiles)
  Horario: Martes, de 16.00 a 18.15 horas