FORMACIÓN PARA LA CAPACITACIÓN DIGITAL DEL PROGRAMA GENERACIÓN DIGITAL, AGENTES DEL CAMBIO DE LA ESCUELA DE ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL DEL MINISTERIO DE INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO JUNTO CON LA SECRETARÍA DE ESTADO DE DIGITALIZACIÓN E INTELIGENCIA ARTIFICIAL DEL MINISTERIO DE ASUNTOS ECONÓMICOS Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL DEL GOBIERNO DE ESPAÑA. PROGRAMA FINANCIADO POR LA UNIÓN EUROPEA CON FONDOS NEXT GENERATION EU

Destinatarios: No titulados universitarios

Requisitos de acceso: Las actividades subvencionables están dirigidas a jóvenes hasta 35 años, preferentemente mujeres, con
posibilidad de incorporarse al mercado laboral como agentes de transformación digital de una pyme.
2.¿El 70 % deberán estar desempleados al inicio de la formación y el restante 30 %, deberán estar
trabajando al inicio de la formación.
Cumpliendo en ambos casos, los requisitos de estudios y experiencia profesional indicados a continuación:
a)¿Nivel de estudios requerido (una de las 3 opciones):
A.¿Con título de Grado Universitario o cursando el último año de carrera.
B.¿Con título de FP Grado Superior.
C.¿Con certificado de profesionalidad de nivel 3, título de Bachillerato o de FP grado medio siempre que se
tenga una experiencia laboral de mínimo dos años en un puesto vinculado a competencias digitales.
b)¿Experiencia profesional requerida: Mínimo de seis meses de experiencia profesional previa incluyendo
prácticas (excepto para el caso indicado en el punto C del nivel de estudios requerido).
3.¿Además, para el perfil de personas trabajadoras, deben cumplirse dos condiciones:
a)¿Estar trabajando en una pyme de entre 10 y 249 trabajadores.
b)¿Podrán acceder hasta tres trabajadores de la misma pyme.

	Carácter	ECTS	Horas Trabajo	Horas Presenciales
Agentes del cambio	Obligatoria	15	150	150

• Agentes del cambio (Clases virtuales en tiempo real)
  (15 ECTS - Presencialidad: 150h - 100%)
  del 04/12/2024 al 05/02/2025 (64 días naturales / 47 días hábiles)
  Horario: L, M, X, J, V de 9.00 a 14.00

Cod	Tipo	Competencia
CB1	Básica	adaptarse a situaciones de cambio
CB2	Básica	adaptarse al cambio
CE1	Específica	gestionar cambios en el sistema de TIC
CE2	Específica	resolución de problemas con herramientas digitales
CG1	Transversal	promover el cambio social

Cod	Descripción
1	Elaboración de un plan de transformación digital de una pyme

ANTONIO CALVO-FLORES SEGURA

EMILIO CARPIO SERRANO

ALEJANDRO FERNÁNDEZ HERNÁNDEZ

JUAN GADEO CALERA

MARTA GUTIERREZ CABANES

CARMEN HERNANDEZ MONTESINOS

JOSE FRANCISCO HERNANDEZ MUNUERA

MARIA JOSE LOPEZ MESEGUER

Mª REYES LOZANO PIÑERO

JOSE CARLOS MADRID PEREZ

AZUCENA MARIN CANO

ALFONSO MARTINEZ BERNAL

VICTOR MARTINEZ PACHECO

FRANCISCO JAVIER MEDINA PULIDO

ALEJANDRA MENDEZ GONZALEZ

EDUARDO LUIS MIRANDA HERNANDEZ

VIRGINIA OLIVARES MALABIA

ANSELMO RIOS MARTINEZ

RAQUEL MARIA SANCHEZ GAVILANES